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        2017年6 月4日，为开展员工岗位素质建设，提升员工技能，增强业务能力，天津公司组织开展岗位技能竞赛系列活动。本次竞赛分营业问答与操作、焊接操作与管材套扣+拆装阀门、供热知识问答等项目展开，共计30人参加。    

       营业部竞赛采用营业知识问答和实际操作相结合的方式，对营业基本常识与操作技能进行了考核，比赛分四轮展开，实行末位淘汰制，共计3名选手胜出；运行部竞赛分焊接比赛和管材套扣+拆装阀门比赛两个项目展开，进一步熟练了参赛人员的焊接与套扣、拆装技巧，操作规范、成品检验合格且用时最短者获胜；后勤部门竞赛采用知识问答的形式，对供用热条例及供热知识进行巩固与学习，共计3名选手胜出。　　　

        一件件结构牢固、外观平整的焊接件成品，熟练地套丝机套扣、拆解组装阀门操作技巧，紧张激烈的供热知识问答现场，都充分展示了参赛人员良好的业务技能和高素质的职业风采。经过激烈角逐，运行部张文胜、王长青、田远哲；营业部寇丹、王萌萌、林广会；人事行政部房秀、财务部刘媛媛、马治欣分别获得优胜奖。 

       通过本次职工岗位技能竞赛活动，进一步激发了职工的积极性和创造性，积极引导职工学习技术的热情，提升专业技能水平，更好地凝聚团队智慧和力量，为下一个运行采暖季工作的开展奠定了坚实的基础。

操作竞赛现场